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• 宣布时间：2025-07-11
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【提要形貌】刘贵双，1980年出生，长春市宽城区人，2024年3月入职欧博abg（北京）保安集团有限公司，同年4月被提升为白班班长，2025年2月被提升为长春市西派唐颂项目队长，同年5月调任长春市西派府项目队长

。 贵在以身作则

。刘贵双坚信“喊破嗓子不如做出样子”

。一样平常治理中，他坚持模范带兵：晨训时他率先立正树模，夜间巡逻他身影频现，应急演练他冲锋在前

。一次项目突生气情预警，他第一个突入现场指挥疏散、操作装备，直至险情彻底扫除

。其“零违纪、零投诉”的小我私家纪录与“跟我上”的无声下令，成为凝聚团队最有力的磁场

。 贵在考究要领

。治理之效，贵在得法

。刘贵双在排班调岗上有自己的窍门，依据季节特点、重点区域防护需求及队员手艺专长，动态优化班次，确保要害节点“实力充分、响应迅捷”

。他鼎力大举推行量化审核机制，将出勤纪律、执勤规范、应急处置惩罚能力、客户知足度等焦点指标细化为可量化的评分系统，按期张榜公示，审核效果细密挂钩绩效与提升，营造出“比学赶超”的良性竞争生态

。针对步队短板，他实验定向培训战略：消防手艺薄弱则强化实操演练，礼仪相同缺乏便引入情景模拟，这些精准施策显著提升了治理效能，周全增强了步队专业素养

。 贵在以情带兵

。刘贵双坚信“严管”必先“厚爱”

。他将队员视为亲友，将关爱融入一样平常细微：深入宿舍体贴冷暖，推动伙食改善，为路远队员协调通勤计划；按期组织座谈会，流通诉求渠道

。队员家中遇困，他带动捐钱解急；队员生病时，他自动顶岗，让队员休息；队员生日时，一份温馨祝福从不缺席

。这份生涯中的详尽眷注，如春风化雨，极大提升了团队的归属感与向心力，去职率显著下降，“以项目为家”的气氛日益浓重

。 贵双同志以忠诚为底色、以实干为文字，在通俗的岗位上誊写着欠亨俗的守护篇章，他以现实验动践行着“清静守护贵在恒常，团队凝聚贵在同心”的职业真谛，“把‘长春项目春常在’化作了看得见、感受获得的平安温度与团队实力”，为公司树立了可敬可学的标杆

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